1. <strike id="m2s63"></strike>

      <strike id="m2s63"></strike>
      1. <del id="m2s63"><menu id="m2s63"></menu></del><pre id="m2s63"><nobr id="m2s63"></nobr></pre>

        <strike id="m2s63"></strike>
      2. 首頁 > 行政/人事/后勤 > 人力資源經理 > 人力資源經理
        更新:13小時內
        • 5000 - 7000元/月
        • 五險年終獎免費培訓環境好晉升快
        • 全職 / 大專 / 經驗3年以上 / 性別不限 / 25~40歲
        • 宿遷市(宿遷市宿豫區金港路6號)
        • 招聘1人
        • 登錄 即可查看企業聯系方式
        職位動態
        • 100%

          簡歷處理

        • 501

          已瀏覽

        • 16

          已申請

        • 13小時內

          企業登錄

        職位描述 面試評價(0) 公司簡介
        崗位職責:
        1.在總經理的領導下,全面負責公司人力資源的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規章制度;
        2.組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度;
        3.人力資源工作規劃的制定、落實及人力資源管理程序建設;
        4.建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;
        5.員工培訓及公司所需各種崗位證書、職業資格及職稱評審工作;
        6.員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作;
        7.建立績效考核體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督指導,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
        8.領導交辦的其他工作事項。
        任職要求:
        1.性別:不限,年齡30歲-45歲
        2.學歷:人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷
        3.工作經驗:五年以上人力資源管理經驗
        4.技能要求:對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源五大模塊的運作具有豐富的時間經驗;對于人力資源管理性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉相關的法律法規政策;熟練使用辦公軟件;具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范
        5.素質要求:認可企業文化和價值觀,對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;工作負責,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;善于與各類性格的人交往,待人公平
        木材加工(家具)及裝修建材 中外合營(合資.合作) 50~200人 宿遷市宿豫區
        微信招聘
        97资源共享在线视频_柠檬导航巨人导航正品蓝_亚洲人成在线网站播放_yy4408午夜场理论片